CONSULTORÍA
La consultoría del CDPP se basa en tres principios
Rigor analítico
Pensamiento Estratégico
Aplicación Práctica
Cada proyecto parte de una delimitación precisa del problema, del conocimiento disponible y de herramientas de análisis pertinentes para cada contexto.
Integramos variables psicológicas, sociales e institucionales para identificar relaciones, riesgos, oportunidades y alternativas de actuación.
Traducimos el análisis en recomendaciones comprensibles, contextualizadas y orientadas a mejorar la toma de decisiones.
Áreas de Consultoría
Psicología Política y Áreas de Trabajo
Psicología Política
Gobernanza Democrática
Comunicación Estratégica
Análisis del comportamiento político, liderazgo, confianza, opinión pública y procesos de decisión.
Análisis de legitimidad, confianza institucional, funcionamiento organizacional y desafíos relacionados con gobernanza y cambio institucional.
Evaluación de narrativas, comunicación institucional, percepción pública y efectos potenciales de los mensajes sobre diferentes audiencias.
¿Con quién trabajamos?
Instituciones públicas.
Universidades y centros de investigación.
Organismos internacionales.
Empresas y organizaciones privadas.
Organizaciones de la sociedad civil.
Partidos y movimientos políticos.
Medios de comunicación.
Líderes y equipos directivos.
Gestión y Análisis de Crisis
Investigación Aplicada
Desarrollo Institucional
Análisis de dinámicas organizacionales y factores humanos relacionados con liderazgo, cooperación, confianza y capacidad de adaptación institucional.
Diseño de diagnósticos, estudios y estrategias de recopilación y análisis de información adaptadas a preguntas institucionales específicas.
Comprensión de escenarios de incertidumbre, percepción de riesgo, comportamiento de actores y desafíos comunicacionales asociados a situaciones críticas.
Los proyectos de consultoría del CDPP son dirigidos por Cristino Marte Sánchez, fundador y director del Centro y autor del Sistema Integral de Psicología Política (SIPP). Según la naturaleza y complejidad de cada proyecto, podrán integrarse especialistas externos con conocimientos pertinentes al problema analizado.
Metodología de Trabajo
Cada proyecto se estructura de acuerdo con la naturaleza del problema, preservando una secuencia analítica clara y adaptable a las necesidades de la institución.
1. Diagnóstico
2. Análisis Interdisciplinario
3. Recomendaciones Estratégicas
4. Seguimiento
Delimitación del problema mediante revisión documental, entrevistas, información disponible y análisis contextual, según las necesidades del proyecto.
Examen del problema mediante herramientas de psicología política, ciencias del comportamiento y análisis institucional pertinentes para cada caso.
Formulación de alternativas fundamentadas en el diagnóstico, la evidencia disponible y las condiciones específicas de la organización.
Acompañamiento en la implementación y evaluación de las recomendaciones cuando el alcance del proyecto así lo contemple.
Principios éticos
Independencia
Confidencialidad
Integridad
Responsabilidad democrática
El análisis profesional no se subordina a posiciones partidarias ni a conclusiones predeterminadas.
La información recibida en cada proyecto se gestiona conforme a los compromisos de confidencialidad establecidos con el cliente.
Diferenciamos evidencia, inferencia, escenarios y recomendaciones, evitando presentar como certeza aquello que los datos no permiten sostener.
No promovemos prácticas orientadas a vulnerar derechos, manipular mediante engaño o deteriorar deliberadamente procesos democráticos.
